CAPÍTULO I. LA EDUCACIÓN PERMANENTE
La educación permanente comenzó en los años 60 y 70 del s. XX, gracias a los servicios intergubernamentales. La educación debe de estar presente desde el principio hasta el final del ciclo vital de la persona. En suma, es una forma global, integral de entender la educación se considera elementos pertenecientes a la misma.
Existe dos perspectivas: la perspectiva antropológica relativa a la naturaleza humana y características que presenta la sociedad actual. Estas perspectivas subyace la idea de la persona como proyecto que avanza hacia su autonomía, autorrealización y desarrollo.
La educación permanente de abarcar todas las dimensiones de la vida, las ramas del saber y todos los conocimientos prácticos. Finalidades: contribuir al bienestar individual, social, cultural y económico, mejorar la calidad de vida y fomentar la igualdad de oportunidades. Propósitos: principios (carácter vitalico, unidad y globalidad, universalidad), funciones (desarrollo de todas las facetas, favorecer la participación y combatir exclusión), espacios (sistema educativo, contexto sociolaboral y comunidades locales).
La educación de personas adultas es subconjunto integrado de la educación permanente. La educación permanente se trata de un concepto más amplio, al abarcar toda la vida, cuando la educación de adultos tan solo supone en tramo de la misma.
Tipos de educación:
Educación formal: es el aprendizaje que nos ofrecen los centros educativos, es decir, reconocida oficialmente, con carácter estructurado y que concluyen con un certificado. Se trata de una formación reglada, intencional y planificada.
Educación no formal: es el aprendizaje que no ofrecen los centros educativos y concluye con una certificación. Se trata de instituciones no reconocidas oficialmente, aunque existe intencionalidad educativa, estructurada y organizada. Se trata de extraescolares que se realiza fuera del sistema oficial establecido (alumnos no matriculados), es decir, ocurren fuera del ámbito escolar.
Educación informal: es el aprendizaje que se adquiere de actividades de la vida diaria relacionadas. Se trata de un aprendizaje continuo y espontáneo (televisión, radio, libros, Internet, trabajo, familia…). No está estructurada y el aprendizaje no es intencional. Interacción cotidiana.
Educación permanente: conjunto de conocimientos que adquiere el ser humano a lo largo de su vida en ámbitos formales, no formales e informales a través de sus experiencias profesionales y personales, contando con los mecanismos de la sociedad.
Educación Popular: está dirigida a sectores de la población que están marginados en la ecuación, implica la participación de las clases populares o del pueblo en la cultura y la creación de una nueva cultura a partir de la propia experiencia. Ofrecen educación y formación.
Educación Continua: atender a una necesidad educativa de personas, cuyo objetivo sería el de renovar o perfeccionar los conocimientos ya adquiridos durante sus vidas. Está relacionada con la formación y desarrollo profesional.
Las principales dimensiones se dividen en tres:
Aprendizajes básicos: conjunto de conocimientos, valores, actitudes que permiten desenvolverse en la vida y servir de soporte para segur femándose.
Formación para la vida laboral: responsabilidad profesional de proporcionar la formación profesional, nuevas habilidades: expresión lingüística, cooperación y trabajo en equipo…se divide en tres subsistemas: formación profesional reglada, ocupacional y continua.
La educación para la participación cívico-social y cultural: capacidad de actuar junto con otros. Formación para asimilar las normas y valores que facilitan la convivencia y el poder de participar en las actividades socio-políticas, o valores deportivo, filantrópico, religiosos, culturales…
CAPÍTULO II: GÉNESIS Y DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS.
La legislación de la educación de adultos en la administración de estado se divide en tres etapas:
La educación de adultos como alfabetización: el objetivo de dicha etapa es la enseñanza de las primeras letras a todas las personas adultas. En esta se hace presente la ley de Moyano, implica al gobierno de la nación en obligaciones educativas para las personas adultas. Tiene dos facetas: fomentar la instrucción descuidadas por los adultos y la de adelantar en conocimientos.
La educación de adultos como oferta compensatoria: su preocupación era en ofrecer a las personas una segunda oportunidad que sustituya la que no tuvieron en la edad infantil.
Etapa de una oferta educativa específica para las personas adultas: predomina la LOGSE, en el que hace referencia a una educación específica cuya finalidad es satisfacer las necesidades básicas de aprendizaje.
La administración local, históricamente las primeras escuelas eran todas de su competencia. Desde que el Estado se hizo cargo de la administración local dejaron de tener competencias educativas.
Hasta el tratado de la U.E., firmado en Maastricht (1992), no han existido un reconocimiento explícito de la educación en los textos fundentes de la U.E.
En España surge una gran preocupación por la educación de adultos con la dinámica generada por el libro blanco de 1986, que ha dejado huella en la Ley General de Ordenación del Sistema Educativo.
Las iniciativas comunitarias se orientan a priorizar acciones en torno a temas como: cooperación transnacional e interregional, desarrollo rural, empleo y desarrollo en recursos humanos…
La Ley General de Educación y Financiación de la Reforma Educativa del año 1970 consagra su capítulo IV a la Educación Permanente de Adultos.
El Ministerio de Educación y Ciencia, en colaboración con los correspondientes Departamentos y con apoyo de algunas otras instituciones, regulará las enseñanzas cuando proceda. Siendo ministro Villar Pilasí, en el que querría remarcar dos cuestiones:
1. Reconocer que el texto legal no identifica la Educación de Personas Adultas con ningún nivel educativo. Por lo tanto no equivale a educación primaria o básica.
2. Colaboración con otros departamentos ministeriales, la organización sindica, empresas y sectores interesados, aunque corresponde al ministerio de educación aprobar los programas y supervisar la educación de adultos.
Los centros ordinarios ofrecerán la oportunidad de:
- Seguir estudios equivalentes a la Educación General Básica, Bachillerato y Formación Profesional a quienes, por cualquier razón, no pudieron hacerlo antes.
- Perfeccionamiento, promoción, actualización readaptación profesional, así como la promoción y extensión cultural a distintos niveles.
La planificación de las actividades de educación permanente de adultos se basará en investigaciones sobre las necesidades y aspiraciones de los distintos grupos sociales y de las diferentes comarcas, sobre el contenido de los programas de perfeccionamiento profesional, sobre los distintos niveles de calificación, las condiciones específicas de las técnicas de comunicación, la psicología de los adultos y los valores e ideales básicos de la sociedad.
Ley de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) dedica su título III a la Educación de Personas Adultas.
El sistema educativo garantizará que las Personas adultas puedan adquirir, actualizar, completar o ampliar sus conocimientos y aptitudes para su desarrollo personal y profesional. Las Administraciones educativas colaborarán con otras Administraciones públicas para llevar a cabo esta labor.
Se trata de la apertura a un modelo específico de educación, distinto al que la escuela desarrolla con los jóvenes, pero equivalente. Se trata de ofrecer una alternativa específica distinta pero equivalente a la de la academia.
Las personas adultas podrán disponer para dichos estudios de una oferta específica y de una organización adecuada a sus características.
Las Administraciones educativas organizarán pruebas de modo continuado para que personas mayores de dieciocho años puedan obtener directamente el título de Graduado en Educación Secundaria.
Según el artículo 52,1 y 52,3, los conocimientos serán equivalentes a la educación básica y las capacidades generales propias de la educación básica.
Tienen por objetivo continuar y estructurar positivamente procesos de las personas adultas que mira hacia la sociedad general en los que han vivido.
No es una educación compensatoria, sino una educación diferente.
La Educación de Personas Adultas se llevará a cabo en los centros docentes específicos o en los ordinarios; y se les proporcionará a los profesores la formación necesaria para poder tratar con personas adultas.
Ley Orgánica de Educación (LOE) dedica su capítulo IX a la Educación de Personas Adultas.
Sus objetivos principios son los siguientes:
- La Educación de Personas Adultas tiene la finalidad de ofrecer a los mayores de edad una oportunidad de adquirir, actualizar, completar o ampliar sus conocimientos y aptitudes para su desarrollo personal y profesional.
- Las personas adultas pueden realizar sus aprendizaje tanto por medio de actividades de enseñanza reglada o no reglada, como a través de la experiencia, laboral o en actividades sociales, por lo que se tenderá a establecer conexiones entre ambas vías y se adoptarán medidas para la validación de los aprendizajes así adquiridos.
Su organización:
- Además de las personas adultas podrán cursar esta enseñanza los mayores de dieciséis años que lo soliciten y tenga un contrato laboral que les permita acudir al centro educativo en periodo lectivo.
- La metodología se basará en el autoaprendizaje y tendrán en cuenta sus experiencias, necesidades e intereses; ésta será flexible y abierta.
- Sep prestará una atención adecuada a aquellos que posean necesidades específicas.
Las enseñanzas básicas:
- Las personas que quieran podrán acceder a una oferta de educación básica adaptada a sus necesidades.
- Las Administraciones educativas deben organizar pruebas para mayores de dieciocho años con el fin de que éstos puedan obtener el título de Graduado en ESO.
Ley de Educación de Andalucía (LEA) dedica su capítulo IX a la Educación Permanente de Personas Adultas.
Principio generales de la educación permanente son los siguientes:
- Tiene la finalidad de ofrecer a todos los mayores de dieciocho años la posibilidad de adquirir, actualizar, complementar o ampliar sus conocimientos y aptitudes para su desarrollo personal o profesional.
- De manera excepcional podrán cursar esta enseñanza, los mayores de dieciséis años que lo soliciten y que estén en poder de un puesto de trabajo, tengan una enfermedad o discapacidad que no les permite acudir a la enseñanza ordinaria.
Oferta de enseñanzas para personas adultas:
- La Administración educativa establecerá una oferta específica de enseñanza en período escolar en los centros docentes públicos.
- La oferta en formación profesional facilitará la escolarización de alumnado en módulos para que puedan adquirir competencias profesionales.
- Se establecerá oferta de enseñanza de idiomas para estas personas en las escuelas oficiales de idiomas.
Planes educativos con las siguientes actividades formativas:
- Formación básica
- Preparación para la superación de pruebas
- Formación en tecnologías, en lenguas extrajeras, en comunicación.
- Patrimonio cultural andaluz y cultural y lenguas españolas para la población de otros países.
- Formación para conocimiento, conservación y sostenibilidad del medio ambiente, para adquisición de hábitos de vida saludables.
- Otras actividades que fomenten la educación a lo largo de la vida.
Modalidades en la oferta de enseñanzas:
- Presencial
- Semipresencial
- A distancia
CAPÍTULO III: APRENDER EN LA EDAD ADULTA
Persona adulta es aquella que tiene una mayoría de edad, aquella que según la ley puede llevar a cabo funciones referentes al ámbito legal y con capacidad de decidir sus propios intereses (como: participar en elecciones municipales o la elección del trabajo). Ésta tiene una cierta madurez psicológica (la actividad educativa está supeditada a funciones prioritarias), un estado, meta o aspiración, unos ciertos rasgos biológicos, y sobre todo unas características culturales y sociales, que según el contexto histórico y cultural en el que se encuentre serán de una manera u otra.
Haciendo referencia a las etapas evolutivas de la madurez según varios autores está clasificada en tres:
1. Etapa motivacional: Huberman (1974)
Temas: la vida profesional y familiar, los asuntos cívicos y sociales, los intereses creativos y expresivos y la salud física y mental.
Este lo divide en 6 etapas:
a. De los 18 a los 30 años: concentración en la propia vida
b. De los 31 a los 40 años: interés hacia las propias energías
c. De los 40 a los 50 años: afianzamiento y valoración personal
d. De los 50 a los 60 años: preocupa el mantenimiento de la posición alcanzada
e. De los 60 a los 70 años: jubilación
f. De los 70 a…….. años: se experimenta una polarización hacia temas como la salud y la dependencia de los demás
2. Modelo empírico: Levirson
a. Preadultez: desde el nacimiento hasta los 17 años.
b. Adultez temprana: hasta los 45 años, mayor vitalidad y energía.
c. Adultez intermedia: finaliza a los 65 años, descenso de algunas habilidades físicas.
d. Adultez tardía: de los 65 años en adelante.
1. Modelo clínico: Erikson
a. La etapa de la joven edad adulta: de los 18 a los 30 años, relaciones positivas, especialmente con el sexo opuesto.
b. La etapa de la edad adulta intermedia: de los 30 a los 60 años, mayor plenitud y madurez.
c. La etapa avanzada: de los 60 en adelante, “unificación” de la personalidad y de la vida.
Las características de las diferentes etapas son las siguientes:
I. Adultez temprana: acceso a la edad legal, acceso al mundo del trabajo, formación del núcleo familiar y cumplir con los derechos cívicos.
II. Adultez media: mayor productividad, consolidación de los roles profesionales y sociales, autorrealización, mayor contribución socioeconómica y política y declinación en las funciones físicas.
III. Adultez tardía: disminución de actividades sociales, los intereses menos intensos, aparece afecciones crónicas y descenso capacidad del trabajo físico e intelectual.
CAPÍTULO IV: LAS ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE: CLAVES PARA APRENDER A APRENDER.
Nivel educativo es cada una de las etapas de la educación que el individuo debe de ir superando, a medida que va creciendo. Cada vez que termina un nivel educativo el individuo suele recibir un certificado de que ha superado dicho nivel.
Pero sobre todo el nivel educativo es el conjunto de conocimientos, juicios, estudios, actitudes, cultura, cualidades, normas y valores que las personas van adquiriendo a lo largo de su vida, mediante la educación formal, no formal e informal.
El aprendizaje es una habilidad propia de todo ser humano. Somos seres abiertos, capaces de ir adquiriendo a lo largo de nuestra vida nuevos conocimientos, destrezas, valores, hábitos…, a partir de los cuales interpretando y actuando en el entorno en el que vivimos.
Este aprendizaje se divide en 7 fases:
1. Sensibilización.
2. Atención.
3. Adquisición
4. Personalización
5. Recuperación
6. Transferencia
7. Evaluación
En todos los modelos de aprendizaje tienen en cuenta que el protagonista de este proceso es el educando. Algunos modelos:
Cognitivos: interpretación de la información
Afectivos: actitudes hacia la materia, otras personas, entorno..
Motivacionales: necesidades del sujeto
De destrezas: desarrollo de habilidades motrices…
CAPÍTULO V: LA EDUCACIÓN A DISTANCIA: RESPUESTA A DEMANDAS EDUCATIVAS ACTUALES.
La educación a distancia es un sistema tecnológico de comunicación bidireccional, que puede ser masivo, basado en la acción sistemática y conjunta de recursos didácticos y el apoyo de una organización y tutoría, que, separados físicamente de los estudiantes, propician en éstos un aprendizaje independiente. De entre todas las características destaco las siguientes:
- Separación profesor-alumno en el espacio y en el tiempo.
- Utilización de medios tecnológicos
- Estudio independiente controlado voluntariamente por el estudiante, como más importante que la propia separación del profesor.
- Comunicación no contigua entre estudiante y profesor, mediante a través de recursos impresos u otras formas de tecnología.
- Aprendizaje independiente y flexible
- Comunicación masiva